岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识
3. 制定销售策略，完成门店业绩目标
任职要求
1. 本科以上学历，具备零售/管理相关经验 ，熟悉门店运营流程
2. 具备良好沟通协调能力， 有团队管理经验者优先
上班时间：10小时左右，每月4天休息
工资福利：薪资5000-10000以上，具体看能力决定，缴纳社保
应聘请打电话，点【投简历】，再点【打电话】
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