岗位要求：1. 1年以上零售或连锁门店管理经验
2. 具备优秀团队领导力，能有效激励员工提升效能
3. 熟悉进销存系统操作，具备基础数据分析能力
4. 沟通协调能力佳，有大型商超管理经验者优先
工作内容：1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生达标
2. 制定销售目标并拆解执行，驱动团队完成业绩指标
3. 统筹商品陈列与库存管理，优化周转率降低损耗
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌良好形象
上班时间：8小时
工资福利：4500-7000，底薪+提成
应聘请打电话，点【投简历】，再点【打电话】
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