
岗位要求:有店长或者管理经验者优先
工作内容:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 监督员工工作表现,组织培训提升团队能力
3. 协调库存与采购,优化门店运营效率
上班时间:看公司具体安排
工资福利:5000-6000
应聘请打电话,点【投简历】,再点【打电话】
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